[ivory-search id="184" title="Recordati AJAX Search Form"]

Il nostro
impegno

Perseguiamo un modello di crescita sostenibile integrando gli aspetti sociali e ambientali nella nostra strategia aziendale, consapevoli che non ci può essere sviluppo economico nel lungo periodo senza un’azione responsabile.

Il nostro
impegno

Perseguiamo un modello di crescita sostenibile integrando gli aspetti sociali e ambientali nella nostra strategia aziendale, consapevoli che non ci può essere sviluppo economico nel lungo periodo senza un’azione responsabile.

Il piano di sostenibilità di Recordati

Riproduci video

Abbiamo una lunga storia di passione imprenditoriale e una solida reputazione e vogliamo continuare a crescere e a creare valore in maniera etica, duratura e sostenibile, nel rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti nei Paesi in cui operiamo, tutelando le persone e l’ambiente, fornendo prodotti sicuri e di qualità.

 

Per maggiori informazioni si rimanda alle

Dichiarazioni Consolidate di Carattere Non Finanziario

Highlight 2023

100% dell’energia elettrica acquistata per i Plant e uffici annessi del Gruppo, locati in Paesi dove è possibile acquistarla, proviene da fonti rinnovabili (1)

Firmato il 1°sustainability linked loan la linea di credito è legata a 2 KPI ESG: protezione ambientale (capacità di energia rinnovabile installata) e approvvigionamento responsabile (audit ESG dei fornitori)

Oltre 14.000 alberi piantumati nel triennio 2021-2023, con l’impegno ad arrivare a circa 24.000 entro il 2024, corrispondenti a circa 5 alberi per dipendente

Lanciato il bando per l’11a edizione del Premio Arrigo Recordati riconoscimento internazionale per promuovere la ricerca scientifica dedicata alle malattie rare

Circa 4,8 milioni di Euro le donazioni a sostegno della comunità (2)

Circa 1.100 i pazienti affetti da malattie rare supportati attraverso il Patient Assistance Program, il Co-Pay Assistance Program e programmi simili

Revenue

Premiata la campagna di sensibilizzazione #THISCUSHING Recordati Rare Disease ha vinto il PMEA PatientCentricity Award 2023

Svolta la 1a People Engagement Survey con un eccellente tasso di partecipazione pari all’80%

Svolta la 2a survey sulla D&I che ha coinvolto circa 300 manager del Gruppo

56% le donne assunte nel 2023 sul totale delle assunzioni, con l’impegno di aumentare la percentuale di donne nelle posizioni Top e Senior management

94% i dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato

115 i fornitori verificati nel biennio 2022- 2023 su temi ESG attraverso desk audit svolti da parte di una società terza indipendente

Oltre 190 gli audit eseguiti presso i fornitori dalla divisione farmaceutica e chimicofarmaceutica, prevalentemente in materia di qualità e sicurezza dei prodotti

1 Il dato esclude la Tunisia in cui l’energia rinnovabile non è disponibile. Per maggiori dettagli si rimanda alla Dichiarazione Consolidata di Carattere non Finanziario 2023

2 Attraverso donazioni monetarie e di prodotto valorizzate al valore di mercato.

Piano di Sostenibilità

In Partenza Recordati.com

Stai per lasciare recordati.com per accedere al sito dedicato alle carriere di Recordati

Leaving Recordati.com

You are now leaving recordati.com to enter Recordati’s dedicated career site

INFORMATION ON PERSONAL DATA PROTECTION PURSUANT TO ARTICLE 13 OF LEGISLATIVE DECREE NO. 196/2003

The personal data that you provide by compiling this form will be used by Recordati Industria Chimica e Farmaceutica S.p.A. (“Recordati”) – the “Data Controller” – solely for performing activities connected with the provision of the email alert service and it will be processed manually, by computer and via the internet in a manner that will guarantee its security and confidentiality. It is not compulsory for you to give your data, however, if you refuse to allow it to be processed, then it will be impossible for Recordati to provide you with the above-mentioned service. Your personal data may be passed on to other companies that belong to the RECORDATI Group or to associate companies of the Group and to third parties that Recordati uses to provide the service to you.

 

In any event we assure you that your data will be processed solely for the above purposes and using the above methods.

 

The company Tech Style S.r.l. has been appointed as external Data Processor in accordance with Art. 29 of the Privacy Code, because it has been engaged to maintain the technological part of the website. The Director of Investor Relations and Corporate Communication of Recordati S.p.a. has been appointed as internal Data Processor of Recordati in accordance with article 29 of the Privacy Code.

 

A data subject shall have the right to obtain at any moment confirmation of whether or not data is held on him/her, to know its content and origin, to check its accuracy or to ask for it to be added to, updated or rectified (article 7 of the Privacy Code).

 

Requests must be sent to the Data Processor of Recordati:
   by email, to the address: ;
   or by ordinary mail to Recordati Industria Chimica e Farmaceutica S.p.A. – Director of Investor Relations and Corporate Communications – 1 Via Civitali – 20148 Milan.

 

In accordance with article 23 of Legislative Decree No. 196/03 on personal data protection, having read the above information, I hereby authorise Recordati S.p.A. to process my personal data for the purposes set out in that same information. I am aware that if I refuse, Recordati will not be able to enable its email alert service for me.

 

Subsequent withdrawal of consent to the data processing mentioned in the preceding paragraph will result in the cancellation of the subscription request or cancellation of the subscription to the email alert service.