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Il nostro
impegno

Perseguiamo un modello di crescita sostenibile integrando gli aspetti sociali e ambientali nella nostra strategia aziendale, consapevoli che non ci può essere sviluppo economico nel lungo periodo senza un’azione responsabile.
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Il piano di sostenibilità di Recordati

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Abbiamo una lunga storia di passione imprenditoriale e una solida reputazione e vogliamo continuare a crescere e a creare valore in maniera etica, duratura e sostenibile, nel rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti nei Paesi in cui operiamo, tutelando le persone e l’ambiente, fornendo prodotti sicuri e di qualità.

 

Per maggiori informazioni si rimanda alle

Dichiarazioni Consolidate di Carattere Non Finanziario

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Highlight 2023

100% dell’energia elettrica acquistata per i Plant e uffici annessi del Gruppo, locati in Paesi dove è possibile acquistarla, proviene da fonti rinnovabili (1)

Firmato il 1°sustainability linked loan la linea di credito è legata a 2 KPI ESG: protezione ambientale (capacità di energia rinnovabile installata) e approvvigionamento responsabile (audit ESG dei fornitori)

Oltre 14.000 alberi piantumati nel triennio 2021-2023, con l’impegno ad arrivare a circa 24.000 entro il 2024, corrispondenti a circa 5 alberi per dipendente

Lanciato il bando per l’11a edizione del Premio Arrigo Recordati riconoscimento internazionale per promuovere la ricerca scientifica dedicata alle malattie rare

Circa 4,8 milioni di Euro le donazioni a sostegno della comunità (2)

Circa 1.100 i pazienti affetti da malattie rare supportati attraverso il Patient Assistance Program, il Co-Pay Assistance Program e programmi simili

Revenue

Premiata la campagna di sensibilizzazione #THISCUSHING Recordati Rare Disease ha vinto il PMEA PatientCentricity Award 2023

Svolta la 1a People Engagement Survey con un eccellente tasso di partecipazione pari all’80%

Svolta la 2a survey sulla D&I che ha coinvolto circa 300 manager del Gruppo

56% le donne assunte nel 2023 sul totale delle assunzioni, con l’impegno di aumentare la percentuale di donne nelle posizioni Top e Senior management

94% i dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato

115 i fornitori verificati nel biennio 2022- 2023 su temi ESG attraverso desk audit svolti da parte di una società terza indipendente

Oltre 190 gli audit eseguiti presso i fornitori dalla divisione farmaceutica e chimicofarmaceutica, prevalentemente in materia di qualità e sicurezza dei prodotti

1 Il dato esclude la Tunisia in cui l’energia rinnovabile non è disponibile. Per maggiori dettagli si rimanda alla Dichiarazione Consolidata di Carattere non Finanziario 2023

2 Attraverso donazioni monetarie e di prodotto valorizzate al valore di mercato.

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