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Lavorare in Recordati

In Recordati, imparare è una mentalità e lo sviluppo è un percorso personale, pratico e continuo.

 

Ti permettiamo di plasmare la tua crescita fornendoti strumenti, fiducia e libertà per imparare, guidare e avere un impatto concreto.

Ciò che guida l’incredibile percorso di Recordati è la convinzione che la salute sia un diritto, non un privilegio. Vogliamo aiutare sia le persone che soffrono di patologie comuni, sia quelle affette da malattie rare.

 

Ecco perché la nostra purpose è: Unlocking the full potential of life.

 

Questa purpose accende la nostra passione, ci dà energia e alimenta il nostro desiderio di aiutare i pazienti, sostenerci a vicenda e far crescere la nostra azienda.

Questa energia, che chiamiamo Recordati Flame, è il motivo per cui ogni giorno veniamo al lavoro. Quando siamo insieme, quest’energia illumina la nostra azienda dall’interno.

 

A mantenere viva la flame sono gli innumerevoli comportamenti positivi vissuti nella nostra organizzazione ogni singolo giorno.

Questi si riflettono nei valori aziendali:

 

Better Together: Crediamo che lavorando insieme siamo più forti e capaci di creare magia.

 

Never Settle: Crediamo che il raggiungimento del nostro potenziale passi attraverso il coraggio, l’innovazione e l’impegno costante.

 

Always Deliver: Crediamo che la fiducia si costruisca mantenendo le promesse e rispettando i tempi stabiliti.

Alla base dei nostri valori ci sono due punti non negoziabili che si applicano a chiunque nella nostra azienda, sempre. Sono i nostri punti di riferimento costanti, senza alcun compromesso:

 

  1. Il paziente è fondamentale – e deve essere al centro di tutto ciò che facciamo.
  2. L’integrità è fondamentale – ed è molto più della semplice onestà; significa fare la cosa giusta in ogni momento, anche quando è difficile o quando nessuno ci guarda.
 
Insieme, la nostra purpose, la flame, i valori e i nostri “non negoziabili” danno forma alla nostra cultura. Inoltre, definiscono ciò che le persone possono aspettarsi da noi come datore di lavoro.

I nostri valori sono alla base della promessa che facciamo ai dipendenti attuali e futuri, ovvero: Ready to unlock your full potential?

 

La nostra è convinzione che il potenziale meriti l’opportunità di crescere guida anche il modo in cui supportiamo e sosteniamo le nostre persone.

 

Per noi, il potenziale è una scelta attiva: collaborare, spingersi oltre, mantenere i risultati e guidare con integrità.

 

È la promessa che, quando farai parte del nostro team e la Recordati Flame si sarà accesa in te, ti aiuteremo a farla brillare sempre di più, attraverso un lavoro significativo, uno scopo condiviso e una cultura che ci chiede di dare il meglio di noi stessi.

Questa è l’esperienza Recordati.

 

Un luogo dove la Flame guida il nostro modo di lavorare, di crescere e di liberare il potenziale della vita; per i pazienti, per l’azienda e per ognuno di noi.

MyImpact è il nostro processo di performance e sviluppo che ti aiuta a definire obiettivi chiari e a partecipare a un dialogo continuo sul tuo percorso di crescita. È incentrato sui tuoi piani di sviluppo individuale, valorizzando aspirazioni, competenze ed esperienze desiderate, in allineamento con le priorità dell’azienda.

Le opportunità in Recordati vanno oltre il tuo ruolo attuale: i nostri Programmi Globali di Sviluppo di Carriera ti permettono di uscire dalle responsabilità quotidiane per esplorare nuove dimensioni di leadership, competenza e impatto. Ti connettono con colleghi di diversi Paesi e business unit per un’esperienza di apprendimento realmente internazionale.

Attraverso LinkedIn Learning, avrai accesso a migliaia di corsi tenuti da esperti, selezionati in base alle competenze per te più rilevanti, promuovendo una crescita autonoma guidata dalla curiosità.

La nostra purpose: Unlocking the full potential of life

Lavorare in Recordati FAQs

 

Promuoviamo un ambiente collaborativo e inclusivo, orientato alla crescita personale e professionale.

 

Crediamo che la diversità sia un punto di forza. Promuoviamo attivamente l’inclusione in ogni ambito dell’organizzazione.

 

Sì, investiamo costantemente nell’apprendimento e nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti a tutti i livelli.

 

Sì, offriamo opportunità di crescita interna e sosteniamo la mobilità professionale.

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